建立家族辦公室的流程

建立家族辦公室的過程中，嚴格且專業(yè)化的項目管理是關(guān)鍵，同時還應(yīng)當引進具備合適技術(shù)的外部顧問，以協(xié)助家族完成整個過程。需明確以下問題：

1.家族的愿景和期望是什么？家族辦公室的受益人是誰？家族在財富、家族企業(yè)、慈善事業(yè)、人才及后代培養(yǎng)方面做些什么？家族財富的哪些部分應(yīng)歸置到家族辦公室管理？需要哪些服務(wù)，服務(wù)對象是誰？

2.制定一份詳細的商業(yè)計劃，包括最合適的管轄區(qū)、服務(wù)內(nèi)容（即，財富管理、遺產(chǎn)規(guī)劃、慈善事業(yè)、個人服務(wù)等等）、員工所需技能、需要的辦公場地、預(yù)計資本、運營成本、可衡量的基準和資金等。

最近十年，世界各地涌現(xiàn)出大量家族辦公室。常見為解決家族矛盾、保證財富代代傳承、整合資產(chǎn)、應(yīng)對流動性的突然變化以及提高財富管理效率。隨著中國富豪家族數(shù)量的不斷增加和他們對財富管理的意思不斷成熟，家族辦公室這類服務(wù)的需求也將不斷增長。

瑞豐德永家族辦公室是一家專業(yè)從事為高凈值財富家庭及企業(yè)家提供私人定制、全球化資產(chǎn)配置管理、私人銀行、投資移民等服務(wù)的機構(gòu)，匯聚中西智慧，整合全球資源，為客戶提供家族財富管理及全球資產(chǎn)配置服務(wù)。

瑞豐德永在北京、上海、深圳、廣州、天津、青島、大連、杭州、南京、福州、廈門、寧波等城市設(shè)有分行，傾力打造亞洲最大的跨界高端財富顧問機構(gòu)，以真誠、專業(yè)、客觀、嚴謹、公正、私密的職業(yè)操守，為客戶提供基于全球平臺的財富解決方案。