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權益投資風起 券商資管探路公募基金

      隨著A股成交逐漸放量,12月中旬,上證綜指創下近4年新高。市場基本形成共識:在無風險利率下行刺激下,資金從往年受追捧的非標資產、房地產等領域流出,流入以股票為代表的資本市場,大類資產配置騰挪正在進行。

      幾年熊市之后,權益類資產再回風口,[法國注冊公司]基金行業的新玩家證券公司也開始活躍。12月24日,浙商證券資產管理公司完成首只公募基金產品完成募集,累計募集金額約15.8億元;東方證券資管旗下第四只基金產品也正處于募集期。

      2013年6月新《基金法》實施以來,已有東方證券、華融證券、山西證券、浙商證券、渤海證券5家證券公司獲得公募基金管理業務資格。不過截至目前,僅有東方、華融、浙商三家已發行公募基金,發行權益類基金的僅東方、浙商兩家。

      風聲大、雨點小,在公募基金領域,證券公司似乎還在“探路”。一方面,在激烈的競爭下,其公募基金投資管理能力有待市場驗證;另一方面,渠道擴張成為制約業務快速做大的瓶頸。

      浙商證券資產管理公司總經理李雪峰近日接受騰訊財經專訪時表示,券商資管應當以主動管理作為競爭力的核心;配合對2015年市場股債雙牛的判斷,權益類產品將是公司下一步布局重點。

      “公募牌照幫助券商打開進入1000元以下門檻的投資市場,有利于豐富產品線、提高營收,我們也在積極爭取,”華東一家券商資管公司內部人士稱。

      對于證券公司來說,公募基金與券商集合資管產品最大的差異在于投資門檻和投資范圍。公募基金參與資金起點為 1000 元,份額持有人的人數不少于200人;而券商集合資產管理產品最低門檻為 5 萬元或10 萬元,投資人限制在200人以內。

      浙商證券“匯金轉型成長”擬任基金經理李冬對騰訊財經表示,與傳統公募基金相比,券商發行的公募基金產品會更加重視絕對收益,排名考核壓力較小,會跟以往私募類產品管理的思路承接。

      李冬先后在浙商證券研究所和浙商證券資產管理部任職,曾擔任“浙商匯金大消費”和“浙商金惠新經濟第三季”兩只集合資管產品的投資經理。“匯金轉型成長”混合型基金主要投向設定是轉型改革背景下的新經濟結構、產業結構以及未來企業發展新方向。

      濟安金信基金評價中心主任王群航認為,公募基金投資的倉位管理規定與券商集合理財產品方面的不同,投資管理方面需要適應。例如,股票型基金倉位下限高達80%,這就意味著此類產品基本無法實現擇時功能,熊市之下要追求絕對回報存在客觀瓶頸。

      李冬對此表示,浙商證券“匯金轉型成長”作為混合型基金,倉位調整較為靈活,與集合理財接近。該基金設定的倉位限制為股票資產占基金資產的 30%-95%,投資于轉型成長的證券不低于非現金基金資產的 80%。

      李雪峰透露,下一步公司將完善公募基金產品線,正在規劃中的就有場內ETF指數基金、行業主題策略分級基金等。此外,未來浙商證券的公募基金產品還會全面引入浮動管理費率制度,實現管理費與投資業績掛鉤。

      “渠道、客戶、管理人各方面利益要找到平衡點。雖然浮動費率可能會與一些投資者偏好不符,但從浙商證券角度出發,更希望追求有質量的規模,”李雪峰表示。

      從2011年末不足3000億元,到2012年末逼近2萬億,截至2014年7月底達到7萬億,證券公司資管正成為資產管理市場上不可小視的新興力量。

      通道類非標業務是今年券商資管規模快速擴張的主要動力。“過去兩年我們有一定的壓力,同行都在靠做非標跑馬圈地,有同行聽說我們還在做股票業務,甚至很詫異,”李雪峰表示,“但目前階段,浙商證券過去在權益類投資方面的積累開始有用武之地了。”

      李雪峰認為,從大類資產配置角度分析,券商資管業務有股票、債券、定向增發、量化和非標五大方向;加上公募牌照,就可以形成六類產品。

      浙商證券資管的策略是,各類業務不可偏廢,但每一類都要有所聚焦、形成特色。在股票領域,長期專注于“轉型成長股投資”理念;債券、固收業務定位為基礎業務,以預期高收益產品為主,培養標準資產管理能力的同時,也與非標業務結合;量化產品方面,主要依托浙商資管與中證指數公司合作開發的中證轉型成長指數,開發指數策略產品,與權益投資協同發展。

      騰訊財經梳理發現,各家券商資管公司的戰略開始呈現差異化。興證資管相關負責人近日提出,2015年將進一步拓展“私人定制”業務類型,并可能延續2014年趨勢,以定向增發類的定制類業務作為重點。國泰君安資管則確立了權益投研、固定收益、金融市場 、結構融資和量化投資五大業務板塊,并在資產證券化和境外投資方面做了嘗試。

      隨著相關政策逐步松綁,券商、基金、信托、保險、銀行各類主體的業務交叉增多,資產管理行業已經進入戰國時代。不過李雪峰認為,未來財富管理的主戰場仍然是有資源、有渠道的銀行。“不過,從以往的資金立行到未來的資產立行,銀行的轉型較慢,還缺乏優質的資產管理能力,需要與非銀機構加強合作。”

      資管混業初期的“水土不服”不可避免。[注冊意大利公司]上述華東某券商資管人士透露,一些證券公司在公募業務運行之后開始大量補充渠道人手,“公募基金投資者眾多,原本十幾個人的渠道團隊,不足以維持基金申購的后續服務。”

      李雪峰坦陳,往年浙商證券資管存在“有能力沒渠道”的問題,限制了權益類產品發行規模。目前,公司產品發行的內、外部渠道基本平分秋色,下一步準備與更多銀行開展合作。

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