據(jù)悉，2010年度的統(tǒng)計(jì)結(jié)果將作為實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃的基期數(shù)據(jù)，為監(jiān)測評估我國人才發(fā)展?fàn)顩r、檢查落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)提供依據(jù)。這次人才資源統(tǒng)計(jì)工作，對全面準(zhǔn)確地掌握我國人才資源狀況，科學(xué)分析、評估人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)基本情況，不斷提高人才工作科學(xué)化水平，更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略具有重要意義。[馬紹爾公司注冊流程]

●人才資源總量穩(wěn)步增長。全國人才資源總量達(dá)到1.2億人，比2008年增加780萬人。人才資源總量占人力資源總量的比重達(dá)到11.1％。其中，企業(yè)經(jīng)營管理人才資源2979.8萬人，專業(yè)技術(shù)人才資源5550.4萬人（具有專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)經(jīng)營管理人才資源交叉統(tǒng)計(jì)在其中），高技能人才資源2863.3萬人，農(nóng)村實(shí)用人才資源1048.6萬人。

●人才素質(zhì)明顯提升。每萬名勞動(dòng)力中研發(fā)人員達(dá)到33.6人年，比2008年增長8.8人年；高技能人才占技能勞動(dòng)者比例為25.6％，比2008年增長1.2%；主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過高等教育的比例為12.5％，比2008年增長3.3%。

●人才效能進(jìn)一步提高。人力資本投資占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例達(dá)到12.0％，比2008年增長1.3個(gè)百分點(diǎn)；人才對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到26.6％（據(jù)2008年不完全統(tǒng)計(jì)，1978年—2008年的平均值為18.9％），人才對我國經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用進(jìn)一步提升。[馬紹爾公司介紹]

本報(bào)北京5月14日電（記者盛若蔚）為更好落實(shí)國家人才規(guī)劃綱要，加快人才強(qiáng)國建設(shè)步伐，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，中組部、人社部、國家統(tǒng)計(jì)局共同組織開展的2010年度全國人才資源統(tǒng)計(jì)工作日前已結(jié)束。這是在2008年有關(guān)部門開展部分人才發(fā)展指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)后，我國首次進(jìn)行的全口徑人才資源統(tǒng)計(jì)。結(jié)果顯示，中國人才資源總量達(dá)到1.2億人，人力資本投資占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例達(dá)到12.0％，比2008年增長1.3個(gè)百分點(diǎn)；人才對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到26.6％，對我國經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用進(jìn)一步提升。

人[馬紹爾公司注冊]才資源統(tǒng)計(jì)是人才工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，也是國家統(tǒng)計(jì)工作的重要組成部分。此次統(tǒng)計(jì)歷時(shí)近1年，涉及31個(gè)省區(qū)市、21個(gè)中央國家部門和有關(guān)單位，包括國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、人才等領(lǐng)域?qū)＜以趦?nèi)的1萬余人直接參與有關(guān)工作，根據(jù)指標(biāo)不同，分別采取全面統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查、專題調(diào)查和數(shù)據(jù)測算等方式進(jìn)行。