午夜福利免费视频921000电影-午夜福利视频合集1000-午夜福利无码专区在线观看-午夜福利一区二区东京热-午夜福利影院私人爽爽-午夜高清无码性爱视频

  • 行業(yè)新聞
注冊香港公司好處

北京市社保繳費(fèi)基數(shù)增471元 繳費(fèi)上限14016元

    昨天,市人社局表示,今年,本市社保繳費(fèi)基數(shù)為4672元,比去年的社保繳費(fèi)基數(shù)4201元增加了471元。繳費(fèi)上限為14016元,下限為1869元。[注冊安圭拉公司]

  繳費(fèi)上限14016元

  市人社局方面透露,2011年度北京市職工年平均工資為56061元,月平均工資為4672元,凡按2011年度全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng),均按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  市人社局根據(jù)2011年度職工年平均工資,進(jìn)一步公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會保險繳費(fèi)基數(shù)的上下限,最高為14016元,最低為1869元。

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工均應(yīng)按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。去年,本市社保繳費(fèi)基數(shù)為4201元。

  其中,社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工,社保繳費(fèi)基數(shù)下限可按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,社保繳費(fèi)基數(shù)下限可按照本市上一年職工月平均工資的60%即2803元確定。

  未按時申報將法辦

  記者同時了解到,為確保2012年度各項(xiàng)社會保險(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育)收繳工作的正常進(jìn)行,本市各用人單位還應(yīng)申報職工的2012年度社會保險繳費(fèi)工資。人社部門強(qiáng)調(diào),各單位應(yīng)在最遲2012年4月25日前申報其職工的2012年度社會保險繳費(fèi)工資。

  [注冊加拿大公司]屆時,用人單位以職工2011年度月平均工資作為申報2012年度社會保險繳費(fèi)工資的依據(jù),錄入時,不做上下限的限制。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報職工上一年月平均工資,不得瞞報、漏報。

  據(jù)了解,如果用人單位的職工超過了本市上一年職工月平均工資的300%,則繳費(fèi)時最高上限只能是本市上一年職工月平均工資的300%,不能更高。而對于工資較低的職工,則繳費(fèi)時不能低于本市公布的相關(guān)下限標(biāo)準(zhǔn)。

  據(jù)介紹,用人單位未按時申報社會保險繳費(fèi)工資的,將按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,自2012年4月起,即按照單位上月繳費(fèi)額的110%,來確定其2012年度社會保險繳費(fèi)工資。

  靈活就業(yè)者可選檔

  此外,在市、區(qū)(縣)職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會保險代理機(jī)構(gòu)以個人身份存檔,且參加社會保險的個人,也須在最遲2012年4月25日前,到社會保險代理機(jī)構(gòu)辦理申報2012年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)檔次的手續(xù)。未按期辦理申報手續(xù)的,其2012年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)的檔次,將繼續(xù)依據(jù)本人上一年度的繳費(fèi)基數(shù)檔次確定。

  據(jù)介紹,本市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時,個人可選擇三個檔次作為繳費(fèi)基數(shù),分別為本市上一年職工月平均工資、本市上一年職工月平均工資的60%和本市上一年職工月平均工資的40%,即4672元、2803元和1869元。基本醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)為上一年月平均工資的70%,即3270元。

  靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為20%,失業(yè)保險繳費(fèi)比例為1.2%,基本醫(yī)療保險繳費(fèi)比例為7%。

  □馬上就訪

  部分社保多繳多得[注冊巴拿馬公司]

  市人社局社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,按照多繳多得的原則,養(yǎng)老保險參保者繳費(fèi)的多少,與其退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取額度的多少直接有關(guān)。醫(yī)保參保者繳費(fèi)越多,每月打入其醫(yī)保存折個人賬戶的金額也會增加。而對于工傷和生育二險,繳費(fèi)的多少與其待遇也有所關(guān)聯(lián)。不過,只有相關(guān)參保者符合生育或者工傷等領(lǐng)取待遇的條件時,才能享受相關(guān)待遇。這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),即便繳費(fèi)額度上漲,與個人醫(yī)保的報銷比例也無關(guān)。

  在繳納不同保險費(fèi)時,視具體情況,以相應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例,計(jì)算出其應(yīng)繳的保險費(fèi)金額。繳費(fèi)比例不變時,隨著繳費(fèi)基數(shù)的提高,應(yīng)繳保險費(fèi)金額也會相應(yīng)提高。

現(xiàn)成公司熱 | 信托基金 | 財務(wù)管理 | 政策法規(guī) | 工商注冊 | 企業(yè)管理 | 外貿(mào)知識 | SiteMap | 說明會new | 香港指南 | 網(wǎng)站地圖 | 免責(zé)聲明
RICHFUL瑞豐
客戶咨詢熱線:400-880-8098
24小時服務(wù)熱線:137 2896 5777
京ICP備11008931號
微信二維碼
色婷婷综合激情综在线播放| 日本无吗无卡V免费清高清| 波多野结衣AV电影在线观看| 熟妇高潮一区二区精品视频| 国模GOGO中国人体私拍| 一区二区日韩视频| 日本VA欧美VA精品发布| 国产精品永久免费| 亚洲色精品AⅤ一区区三区| 欧美A片XⅩX黑人性受| 公车掀起老师裙子进入在线| 亚洲AV综合色区无码4区| 美女高潮无遮挡喷水视频| 超高级国王游戏电影| 小雪尝禁果又粗又大的动态视频| 久久精品国产亚洲AV香蕉| A级毛片无码久久精品免费| 四虎影视APP IOS| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 99久久精品国产一区二区三区 | 极品AV麻豆国产在线观看| 中国女人内射6XXXXX| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 国产亚洲美女精品久久久| 在线精品免费视频无码的| 日韩精品无码人妻免费视频| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 熟妇人妻精品一区二区蜜桃| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| ZOOM人与ZOOM视频| 亚洲AV成人无码深夜高潮| 免费无码VA一区二区三区| 国产成人A在线观看视频免费| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 人妻少妇中文字幕久久| 国外BBOX表演视频| 99久久国产综合精麻豆| 无人区码一码二码三MBA| 蜜臂无码AV在线| 国产后入又长又硬| 岳今晚让我玩个够肥水一体探岳| 少妇被粗大的猛烈进出69影院 | 国产在沙发上午睡被强| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 四虎永久在线精品无码视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 草莓视频免费观看| 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3| 日本A级视频在线播放| 精品久久久久中文字幕APP| はるとゆき温泉旅馆攻略| 亚洲高清国产拍精品熟女| 奇米四色7777中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| JAPANESEHD日本乱厨房| 亚洲AV中文无码乱人伦在线r▽ | 51精产国品一二三产区| 武侠 欧美 另类 人妻| 妞干网在线视频免费观看| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| av一区二区三区| 亚洲AV永久无无码精品一区二区| 人妻丰满熟妇av无码区HD| 精品无码久久久久久尤物| 豆国产97在线 | 亚洲| 一二三四在线观看免费高清视频 | 成人无码A级毛片免费| 亚洲中文字幕人成乱码| 特级做A爰片毛片免费看无码| 裸体跳舞XXXX裸体跳舞| 国产精品V无码A片在线看| 99福利资源久久福利资源| 亚洲AV永久精品无码| 日产精品卡1卡2卡三卡区别| 久久无码专区国产精品| 国产精品久久这里只有精品| AV天堂精品久久久久2| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 色AV永久无码AV影院| 美国少归BVBV| 好男人电影在线观看| 成人无码精品一区二区三区| 在公交车上弄到高C了公交车最后| 性XXXⅩ俄罗斯女人| 日本不良网站正能量入口大豆行情| 久久精品国产国产精品四凭| 国产精产国品一二三产区区别| 51成品网站W灬源码1688| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 日韩人妻无码AⅤ中文字幕| 蜜桃AV不卡无码三区| 黑人粗大猛烈XXⅩXXBB| 肥熟老熟妇500部视频| 2019在线人妻中文字幕| 亚洲精品成人AV| 天堂中文最新版在线中文| 欧美一区二区三放荡人妇| 久久久久亚洲AV无码专区蜜芽| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 成人免费无码精品国产电影| 中国小YOUNV女YOUNV| 亚洲国产成人无码网站大全| 天天摸日日摸狠狠添| 人妻丰满熟妇av无码区HD优| 理论片在线播放网站观看| 好男人好资源在线影视官网| 国产成人18黄网站| ZZTT166.CCM黑料| 真人新婚之夜破苞第一次视频| 亚洲国产成人BT天堂| 天天狠天天透天干天天怕∴| 人妻 中文无码 中出| 猫咪AV成人永久网站| 精品深夜AV无码一区二区老年| 国产精品国产三级国产AV主播| 波多野42部无码喷潮在线| 2021av在线视频| 野花影视免费高清观看| 亚洲AV优女天堂熟女| 无码免费一区二区三区免费播放 | 免费人成在线观看网站免费观看| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产青草视频在线观看| 夫妇联欢会回不去的夜晚9集| YY8090理论三级在线观看| 最新在线精品国产福利| 亚洲综合无码AV一区二区三区 | 天天想你视频免费观看西瓜| 人妻少妇乱子伦精品无码专区毛片| 免费人成视频X8X8入口| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 狠狠五月激情六月丁香| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产成人V在线免播放观看| 成人熟女视频一区二区三区| YY4480高清影院播放器| 99久久精品无码一区二区三区| 真人性囗交69图片| 野花香日本大全免费观看| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 亚洲AV成人无码久久精品| 无码人妻久久一区二区三区免费| 上边一面亲下边一面膜的作用 | 日韩人妻无码AⅤ中文字幕| 日本成AⅤ人片日本伦| 欧美一区二区三区放荡人妇| 欧美VIDEOS另类色HDFR| 男生女生一起相差差差| 美美哒中文日本免费6| 久久综合给合久久狠狠狠97色6| 久久精品国产亚洲AV麻豆甜| 精品少妇一区二区| 精品熟女AV少妇免费久久自慰| 精品国产亚洲AV麻豆映画| 好男人WWW在线影院官网| 国内最真实ⅩⅩⅩ人伦| 韩国三级HD中文字幕叫床| 国内揄拍国内精品少妇| 国内精品视频在线观看九九| 国精产品一品二品国精日本| 国内揄拍国内精品人妻浪潮AV| 国产做床爱无遮挡免费视频| 果冻传媒董小宛一区二区| 国产真实乱XXXⅩ视频| 国产真实老熟女无套内射| 国内精品久久久久影院优| 好男人好资源电影在线播放| 极品教师高清免费观看 | 国产精品久久久久久久影院| 国产精品久久国产精品99 | 动漫人物插画动漫人物的视频| 丁丁一进一出动态图| 国产AⅤ夜夜欢一区二区三区| 国产AV无码区亚洲| 国产精品视频色尤物YW| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 国产现实无码AV| 黑人大雞巴ⅩⅩⅩ| 久久99亚洲含羞草影院| 久久中文骚妇内射| 男女裸交免费无遮挡全过程| 欧美激情一区二区三区| 人妻多毛丰满熟妇av无码| 日本熟妇人妻ⅩXXXX| 十八禁无码免费网站| 无码人妻少妇色欲AV一区二区 | 成熟交BGMBGMBGM| 国产成人AⅤ片在线观看| 国产精品无码专区在线观看 | 视频一区欧美日韩| 西西人体444WWW大胆无码视频| 亚洲AV成人中文无码专区| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 野花高清在线观看免费官网中文版| 岳好紧好紧我要进去了电影| 99RE6热这里只精品首页| 苍井空电影在线观看| 国产成人精品无码专区 | 公共厕所POOPING|