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  • 上市IPO
企業(yè)重組上市IPO

香港創(chuàng)業(yè)板市場概況

板市場于是1999年11月24日正式啟動,香港創(chuàng)業(yè)板市場是主板市場以外的一個完全獨立的新的股票市場,在上市條件、交易方式、監(jiān)管方法和內容上都與主板市場有很大差別。其宗旨是為新興有增長潛力的企業(yè)提供一個籌集資金的渠道。它的創(chuàng)建將對中國內地和香港經(jīng)濟產(chǎn)生重大的影響。從長遠來說,香港創(chuàng)業(yè)板目標是發(fā)展成為一個成功自主的市場———亞洲的NASDAQ。

   香港創(chuàng)業(yè)板的市場特點及作用

  1.香港創(chuàng)業(yè)板的市場特色與現(xiàn)有主板市場相比,創(chuàng)業(yè)板市場具有以下特色:以高增長公司為目標,注重公司增長潛力及業(yè)務前景;市場參與者須自律及自發(fā)地履行其責任;買者風險自負:適合有風險容量的投資者;以信息披露為本的監(jiān)管理念;要求保薦人具有高度專業(yè)水平及誠信。

  2.香港創(chuàng)業(yè)板的市場潛力,是以有增長潛力公司為目標,行業(yè)及規(guī)模不限。創(chuàng)業(yè)板的主要目標是為在香港及內地營運的大量有增長潛質的企業(yè),提供方便而有效的渠道來籌集資金,以擴展業(yè)務。

  3.創(chuàng)業(yè)板市場的交易與運作創(chuàng)業(yè)板將采用一套先進的交易系統(tǒng)及電子信息發(fā)布系統(tǒng),以減低參與者的成本,增加投資者的信心。投資者可以通過電話、互聯(lián)網(wǎng)及家庭電腦直接進入聯(lián)交所的交易系統(tǒng)進行買賣,直接落盤。買賣實行競投單一價,交易分段進行,每一時間段采用集合競價的方式,決定成交價格和成交委托,為投資者提供一個公平有效的交易方式。

  創(chuàng)業(yè)板市場對上市企業(yè)的要求

  1.創(chuàng)業(yè)板首次上市條件創(chuàng)業(yè)板首次上市要求一般比現(xiàn)有主板市場寬松,在業(yè)務記錄方面,它不設最低溢利要求,也無需作盈利預測,僅需有“業(yè)務目標聲明”,清楚說明大約三年內公司的主要業(yè)務方向和所集資金的用途,以及顯示公司有兩年從事“活躍業(yè)務活動”的記錄,由會計師申報上市前兩年的財務業(yè)績;在最低市值要求方面,它對企業(yè)上市的最低市值規(guī)定為4600萬港元;不需要包銷要求,首次招股時,最低公眾持有量為3000萬港元或已發(fā)行股本的20%--25%以上,股東人數(shù)100人以上。允許業(yè)務競爭,上市公司的控股股東如擁有任何與上市公司競爭的業(yè)務,須全面披露。

  2.創(chuàng)業(yè)板公司的發(fā)行方式聯(lián)交所將設立一個獨立的創(chuàng)業(yè)板上市委員會來考慮創(chuàng)業(yè)板的上市申請。創(chuàng)業(yè)委員會成員包括經(jīng)紀、會計界、法律界等市場參與者及科技發(fā)展機構人士。創(chuàng)業(yè)板上市委員會會保留絕對的權力拒絕任何上市申請,對違反上市規(guī)則的事宜進行調查及采取紀律行動,以確保市場的暢順運作。

  3.創(chuàng)業(yè)板上市公司的管治要求創(chuàng)業(yè)板市場設有較主板市場更為嚴格的公司管治措施,以促使上市公司遵守上市規(guī)則及符合適當?shù)纳虡I(yè)守則。創(chuàng)業(yè)板上市公司必須委任兩名獨立非執(zhí)行董事,聘任一名全職合資格會計師負責監(jiān)督財務、會計及內部監(jiān)管職能,指定一名執(zhí)行董事為監(jiān)察主任,督促公司及董事遵守上市規(guī)則,成立審計委員會審查有關內部監(jiān)管事宜,將由一名獨立非執(zhí)行董事出任主席,其大部分成員應為獨立人士。公司管理層股東及財務股東在公司上市時,須至少持有公司的發(fā)行股本的35%。

  上市后,須繼續(xù)聘用保薦人至少兩個完整的財政年度,保薦人須以顧問身份協(xié)助發(fā)行人遵守上市規(guī)則。管理層股東所持股份在兩年內,財務股東在六個月內不允許轉讓。

  4.上市后資料披露要求較主板市場更為頻密、詳盡和準確,除了執(zhí)行現(xiàn)有主板市場的規(guī)定外,創(chuàng)業(yè)板公司上市后的額外披露要求包括:季度及半年業(yè)績報告(不須經(jīng)過審核)于有關期間結束后的45天內公布,末期經(jīng)審核的全年業(yè)績報告須于年結后的三個月內公布,上市后的首兩個財政年度內,每半年要把業(yè)務目標及其后的發(fā)展速度作一比較,該比較報告須于中期業(yè)績報告及年刊中刊出。公司的分配方案只須股東大會通過,沒有其它條件限制。

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