家族辦公室具有很好的財(cái)富管理和傳承功能，在實(shí)際選擇家辦服務(wù)中，富豪更多的是看中家辦的財(cái)富傳承服務(wù)、隱私保護(hù)，和具有綜合金融實(shí)力。

家族財(cái)富傳承和管理的痛點(diǎn)
家族財(cái)富在實(shí)際管理和傳承中主要面臨哪些問(wèn)題呢？根據(jù)《2020中國(guó)家族辦公室白皮書(shū)》顯示，中國(guó)家族傳承和家族管理的痛點(diǎn)集中在家族繼承人、財(cái)產(chǎn)隔離、家族治理及法律稅務(wù)四大方面。
1、家族繼承人方面
61.8%的被調(diào)研者對(duì)繼承人婚姻問(wèn)題導(dǎo)致財(cái)富外流存在顧慮。同時(shí)，超過(guò)61.5%的被調(diào)研者表示，家族繼承人在某些觀念上與整體家族觀念存在不同，最大的觀念分歧為對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、市場(chǎng)趨勢(shì)的判斷。
2、財(cái)產(chǎn)隔離方面
僅有13%的被調(diào)研者表示已經(jīng)將家族的私人資產(chǎn)與企業(yè)資產(chǎn)相分離�？梢钥闯觯�當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)家家族風(fēng)險(xiǎn)隔離意識(shí)還略顯薄弱。
3、家族治理方面
76.6%的被調(diào)研者表示目前家族中沒(méi)有規(guī)范的治理機(jī)制處理、協(xié)調(diào)家族成員內(nèi)部關(guān)系。
4、法律稅務(wù)方面
55.3%的被調(diào)研者表示征收遺產(chǎn)稅將會(huì)改變家族財(cái)富傳承方式或已經(jīng)設(shè)計(jì)好了多元的家族財(cái)富傳承計(jì)劃免受遺產(chǎn)稅的影響。
因此具有傳承、安全、私密三大功能的家族辦公室被迫切需要。

單一家族辦公室服務(wù)
家族辦公室會(huì)按家族的需要提供一系列的服務(wù)。他們的職責(zé)包括：
1、不少單一家族辦公室是在出售家族企業(yè)并獲得大筆可自由投資的資產(chǎn)后而成立，因此在大多數(shù)情況下，單一家族辦公室的首要職責(zé)是管理家族財(cái)富。
2、單一家族辦公室的業(yè)務(wù)可以包括例如管理在交易所買(mǎi)賣(mài)的投資、私募股權(quán)或是收購(gòu)商業(yè)房地產(chǎn)等。每個(gè)家族辦公室各有著重點(diǎn)，也非只限于日常的家族財(cái)富管理，亦會(huì)專(zhuān)注于守護(hù)和增長(zhǎng)家族財(cái)富以傳承后世，同時(shí)捍衛(wèi)家族的價(jià)值觀。
3、單一家族辦公室通常在一定程度上涉及為遺產(chǎn)和繼承策劃提供法律和稅務(wù)意見(jiàn)及妥善實(shí)行，從而保障資產(chǎn)并順利傳承至下一代。因此，信托、基金會(huì)、人壽保險(xiǎn)方案和公司實(shí)體等財(cái)富策劃結(jié)構(gòu)的實(shí)踐、管理和運(yùn)營(yíng)也會(huì)是家族辦公室職責(zé)的一部分。
4、家族越富裕，家族辦公室便越有機(jī)會(huì)參與管理家族的生活風(fēng)格，例如管理位于外地的房屋、藝術(shù)品、游艇和飛機(jī)等資產(chǎn)，也可能負(fù)責(zé)籌備旅游和擔(dān)任家族成員的私人秘書(shū)，還可能參與籌劃家族的慈善活動(dòng)和下一代的教育。

家族辦公室身份規(guī)劃
安全、教育和財(cái)富永遠(yuǎn)是一個(gè)家庭最關(guān)心的話題，但當(dāng)前全球環(huán)境充滿(mǎn)了不確定性和多變性，家族辦公室的應(yīng)運(yùn)而生就是為了幫助富裕家庭解決這些潛藏的難題，而第二公民身份，則成為了應(yīng)對(duì)這些不確定性的最佳秘籍。
第二公民身份通�？梢员灰暈橐环N資產(chǎn)，因?yàn)檫@種身份可以在家族內(nèi)世代傳遞。同時(shí)，這種身份帶來(lái)的多種用途反作用于家族成員在稅務(wù)規(guī)劃、全球出行、教育規(guī)劃等多方面用途，給富裕家庭和高凈值人群帶來(lái)財(cái)富傳承和家族發(fā)展的新途徑。
在財(cái)富分配上，家族辦公室通常在投資加密貨幣、奢侈品和其他高風(fēng)險(xiǎn)投資的基礎(chǔ)上，會(huì)留出一部分資金用于投資第二公民身份，多元化國(guó)籍可以為投資房地產(chǎn)、銀行存款、企業(yè)發(fā)展等方面提供更多新的機(jī)會(huì)。