CTHR.hk(香港人力資源管理專業(yè)網(wǎng)站) [德國(guó)公司注冊(cè)]最近發(fā)布了2014年香港畢業(yè)生招聘及薪酬調(diào)查。調(diào)查于2014年以網(wǎng)上問(wèn)卷形式進(jìn)行，受訪對(duì)像橫跨13個(gè)行業(yè)，共205名來(lái)自大型及中小型企業(yè)的僱主參與。

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪點(diǎn)中位數(shù)維持在12,000元，與13年相同。按行業(yè)分析，各行業(yè)的畢業(yè)生起薪點(diǎn)有差距，當(dāng)中最高的是“建造業(yè)”，中位數(shù)為17,000元，其次為“電訊”(中位數(shù)15,000元)及“物業(yè)代理及發(fā)展商”(中位數(shù)13,750元)。大家期待很高的“銀行及金融業(yè)”起薪只有12250元。各行業(yè)中起薪點(diǎn)最低的為“教育界”，中位數(shù)只有10,000元。

　　各行業(yè)對(duì)畢業(yè)生的招聘意欲按行業(yè)分析，“護(hù)理及制藥”對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生需求最大，其次為“建造業(yè)”及“媒體及傳播”。招聘意愿最低的行業(yè)是“咨詢科技”，“制造及貿(mào)易”，和“非牟利機(jī)構(gòu)”。

　　近八成受訪僱主表示，[注冊(cè)百慕大公司]在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，最看重“工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)”；其次為“就讀學(xué)科”(76.6%)及“學(xué)業(yè)成績(jī)”(44%)。僱主相對(duì)沒(méi)那么看重“義務(wù)工作”(7.8%)及“海外交流”(13%)。約36%受訪僱主則最看重“就讀大學(xué)”，其中香港大學(xué)、香港科技大學(xué)、香港理工大學(xué)、香港中文大學(xué)畢業(yè)生較受雇主青睞。