香港勞工處上月錄得11.6萬個私營機構(gòu)職位空缺，按年劇增76.6%，空缺數(shù)量創(chuàng)歷年新高。另外，香港人力資源管理學會指出，[注冊德拉瓦州公司]在勞工短缺下，今年第二季的招聘意欲仍然強勁，逾80%雇主考慮增加招聘或維持現(xiàn)有的招聘步伐，而建筑及物業(yè)發(fā)展的職位凈增長，亦錄得2.6%升幅，對人才需求殷切。 

　　為改善失業(yè)問題，勞工處持續(xù)為不同階層的求職人士，提供全面及免費就業(yè)服務(wù)。勞工及福利局局長張建宗表示，勞工處今年5月錄得逾11.6萬個私營機構(gòu)職位空缺，創(chuàng)歷年新高，與今年4月約9萬個空缺比較，錄得28.8%的升幅，與去年同月約6.5萬個空缺相比，更大幅上升76.6%。

　　香港人力資源管理學會指出，[注冊英國公司]今年第一季的雇員流失率及職位空缺率，分別錄得3.3%及4.3%，較去年同期下跌0.2%及0.9%，當中以零售業(yè)的情況最顯著，反映勞工短缺的問題嚴重。

　　該會會長莫家麟稱，今年首季整體的職位凈增長錄得0.8%升幅，較去年第四季上升0.2%，當中以建筑及物業(yè)發(fā)展的凈增長最高，有2.6%的增長；由于勞工短缺，學會預測今年第二季的招聘意欲依然強勁，逾80%雇主將增加招聘或維持現(xiàn)有招聘水平，[英國公司注冊]當中以建筑、地產(chǎn)及運輸為主，對人才需求殷切，仍有吸納人才的空間。