香港家庭外傭最低薪酬調(diào)高160元雇主憂加重負(fù)擔(dān)

香港逾25萬(wàn)外籍的家庭傭工凍薪3年后，特區(qū)政府宣布今天起，外傭最低薪酬調(diào)高160元（港幣，下同），由每月3580元增加至3740元，加幅4.5%。

有雇主團(tuán)體認(rèn)為，加薪幅度高于一般香港“打工仔”，脫離社會(huì)現(xiàn)實(shí)，更增加雇主負(fù)擔(dān)；但外傭組織認(rèn)為，外傭同樣面對(duì)香港的通脹壓力，今次加薪幅度過(guò)低，要求加薪至4000元�！凹尤斯ぁ毙抻喼贿m用于今日起簽訂的所有新合約，舊有合約則沿用原來(lái)工資。

　　特區(qū)政府發(fā)言人昨天表示，政府定期檢討外傭的規(guī)定最低工資，檢討時(shí)會(huì)考慮香港的整體經(jīng)濟(jì)及就業(yè)情況，包括相關(guān)工資及物價(jià)的變動(dòng)，以及勞工市場(chǎng)情況等一籃子的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，決定上調(diào)薪金水平和膳食津貼。外傭的規(guī)定最低工資調(diào)高160元，由每月3580元增加至3740元，加幅4.5%。根據(jù)聘用外傭的標(biāo)準(zhǔn)雇傭合約，雇主必須為外傭提供免費(fèi)膳食，亦可以膳食津貼代替，有關(guān)津貼將由現(xiàn)時(shí)每月不少于750元，調(diào)高25元至每月不少于775元，加幅3.3%。

　　原訂合約月底前可申豁免

　　至于昨日或之前按照原來(lái)規(guī)定最低工資及膳食津貼制訂的雇傭合約，可于本月29日或之前送抵入境處申請(qǐng)豁免，以沿用原來(lái)薪酬水平。外傭?qū)ι弦淮渭有接?008年7月，當(dāng)年加薪100元，由3480元加至3580元，加幅2.9%。

　　香港家庭傭工雇主聯(lián)會(huì)主席羅軍典昨天表示，通脹對(duì)雇主的影響較大，外傭的薪酬加幅不應(yīng)該太高。他說(shuō)，香港一般打工仔的加薪幅度約2.5%至3.5%，今次外傭的加薪幅度竟達(dá)4.6%，是脫離香港社會(huì)的實(shí)況，增加雇主的經(jīng)濟(jì)壓力。羅軍典期望，特區(qū)政府日后以經(jīng)濟(jì)效益及通脹作為加薪依據(jù)，他稱已接獲不少雇主的電話投訴，認(rèn)為外傭加薪不應(yīng)超過(guò)100元。

　　香港印傭協(xié)會(huì)主席梁慶基認(rèn)為加幅合理，加幅雖然與通脹有一段距離，但可平衡各方利益。外傭團(tuán)體Mission for Migrant Worker負(fù)責(zé)人Cynthia則贊成加薪，但認(rèn)為加幅過(guò)低，因?yàn)橄愀壅低�，外傭�?gòu)買電話卡、放假外出等開支也增加，同樣承受通脹壓力。另有外傭團(tuán)體認(rèn)為，今次加幅追不上通脹，指1999年外傭月薪3860元，后遭減薪，要求特區(qū)政府今次加至4000元。

　　印傭：膳津應(yīng)至少加100元

　　來(lái)港打工3年的菲傭Lyn表示，香港的物價(jià)高企，通脹下樣樣都加價(jià)，加薪160元不足夠應(yīng)付開支，“加到4000元才合理。”印傭Aries對(duì)終于可加薪感高興，但認(rèn)為膳食津貼只加25元太少，認(rèn)為應(yīng)該增加至少100元。

　　另一印傭Sipiyas坦言“等加人工等到頸長(zhǎng)”，她說(shuō)，現(xiàn)時(shí)甚少外出消費(fèi)，即使加薪，也會(huì)省下來(lái)，因?yàn)橐B(yǎng)在印度尼西亞的女兒讀大學(xué)。