午夜福利免费视频921000电影-午夜福利视频合集1000-午夜福利无码专区在线观看-午夜福利一区二区东京热-午夜福利影院私人爽爽-午夜高清无码性爱视频

  • 財(cái)務(wù)管理
企業(yè)重組上市IPO

上市公司高管人員合理避稅型投資規(guī)劃

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)的改制,上市公司的隊(duì)伍越來(lái)越壯大,為了對(duì)股東負(fù)責(zé),留住企業(yè)人才,上市公司對(duì)高管人員采取了高收入的激勵(lì)方式,以求企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。目前,就中國(guó)國(guó)內(nèi)上市公司高管人員的收入而言,最高年收入可達(dá)120萬(wàn),最低一般也有12萬(wàn)一年。因此,對(duì)這些高收入者的收入進(jìn)行合理的避稅及對(duì)投資進(jìn)行合理的規(guī)劃很有必要。

通過(guò)調(diào)整年薪和董事費(fèi)比例避稅

  目前,有相當(dāng)一部分上市公司對(duì)公司的高管人員采用年薪制,其收入包括工資,獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等。上市公司一般高級(jí)管理人員在擔(dān)任行政職務(wù)的同時(shí)往往兼任集團(tuán)或下屬子公司的董事,相應(yīng)也會(huì)獲得一筆董事費(fèi)收入,董事從本質(zhì)上說(shuō)具有一種勞動(dòng)服務(wù)性質(zhì),因此個(gè)人的董事費(fèi)收入應(yīng)作為勞務(wù)報(bào)酬所得繳納所得稅,運(yùn)用20%-40%的比例稅率,個(gè)人的年薪收入則應(yīng)按照工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅,運(yùn)用5%-45%的超額累進(jìn)稅率,利用這兩種稅目之間的稅率差異,可以通過(guò)工資獎(jiǎng)金收入和董事費(fèi)收入的合理分配與轉(zhuǎn)化,降低高管人員的整體稅負(fù)水平,從而增加實(shí)際稅后收益。

  高管人員的年薪收入和董事費(fèi)收入應(yīng)分別按照工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬所得繳納個(gè)人所得稅,按照個(gè)人所得稅政策的規(guī)定,實(shí)行年薪制的企業(yè),個(gè)人取得的年度工資薪金所得應(yīng)實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)算、年度終了再按全年的基本收入和效益收入分12個(gè)月平均計(jì)算實(shí)際應(yīng)納的稅款。

 。劾莘叫∪A為某大型企業(yè)集團(tuán)常務(wù)副總裁、主管集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),集團(tuán)董事會(huì)允諾,扣完社保費(fèi)、住房公積金后年薪為45萬(wàn),同時(shí),他還擔(dān)任集團(tuán)下屬子公司董事會(huì)的董事,每年可獲得董事費(fèi)收入5萬(wàn)元,這樣方小華稅前年收入達(dá)到50萬(wàn),當(dāng)?shù)貍(gè)人所得稅扣除額若為1600元,則方小華的年薪收入應(yīng)繳納個(gè)人所得稅為:12×[(450.000÷12-1600) ×25%-1375]=91200(元)

  方小華獲得董事會(huì)收入應(yīng)納個(gè)人所得稅:50.000×(1-20%)×3%-2000=10.000(元)

  每年應(yīng)納的個(gè)人所得稅總額:91200 10.000=101200(元)

  方小華全年實(shí)際取得的稅后收入為:450.000 50.000-101200=398800(元)

  如果企業(yè)集團(tuán)在保證方小華年度稅前總收入不變的情況下,合理調(diào)整年薪收入和董事費(fèi)收入之間的構(gòu)成比例,則完全可以提高方小華的稅后收入,提升激勵(lì)效果。

  假定企業(yè)董事會(huì)決定將每年給予方小華的董事費(fèi)增加到24萬(wàn)元,并在每月發(fā)放2萬(wàn)元,相應(yīng)地每年的年薪收入變?yōu)?6萬(wàn)元,方小華的年度總收入應(yīng)繳納個(gè)人所得稅總 :12×[(260.000÷12-1600) ×25%-1375] [240.000÷12×(1-20%)×20%×12]=82070元方小華實(shí)際取得的稅后收入為:260.000 240.000-82070=417930(元)

  通過(guò)籌劃,比原來(lái)的薪酬方案減少稅后支出19.130元,從而相對(duì)提高了方小華的收入水平。

  通過(guò)計(jì)算,可以找到一個(gè)年薪收入和董事費(fèi)收入的最佳配比,從而使得個(gè)人的所得稅負(fù)最輕稅后收益最大。

進(jìn)行合理避稅型投資

  上市公司高管人員一般平均年齡35歲以上,文化素資及綜合能力都比較強(qiáng),他們熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)律且有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,因而他們對(duì)于自己的高收入必然要進(jìn)行合理的投資來(lái)獲取最大的收益。

  那么,上市公司高管人員應(yīng)該如何進(jìn)行合理的避稅型投資呢?對(duì)于投資理財(cái),根據(jù)個(gè)性的不同,有穩(wěn)定型和激進(jìn)型,高管們可以根據(jù)自己的收入按不同比例分別投資于證券、基金以及房產(chǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)等。

  1. 投資債券

  根據(jù)規(guī)定,個(gè)人投資國(guó)債和特種金融債所得利息免征個(gè)人所得稅。適當(dāng)?shù)耐顿Y證券市場(chǎng)且合理運(yùn)作,能獲得較高的收入。目前,我國(guó)現(xiàn)有證券的種類(lèi)有國(guó)庫(kù)券,國(guó)庫(kù)券安全且流動(dòng)性好,利率固定,收益穩(wěn)定。憑證式國(guó)債是金邊債券,利息高且不需繳納所得稅,是各種理財(cái)品種中最安全、穩(wěn)妥的投資類(lèi),值得保守型的收入者進(jìn)行大份額投資。但一旦銀行加息,盡管?chē)?guó)債有不納稅的好處,其收益仍可能會(huì)低于同期定期存款利率,且憑證式國(guó)債持有不滿(mǎn)相應(yīng)期限,利率會(huì)比同期銀行存款還要低,因此憑證式國(guó)債具有“只可進(jìn)不可退”的投資特點(diǎn),其實(shí)加息前最好的債券投資種類(lèi)是浮動(dòng)利率國(guó)債,浮動(dòng)利率國(guó)債是指在發(fā)行國(guó)債時(shí)規(guī)定利息,可以隨著金融市場(chǎng)上利率的變化而定期浮動(dòng)的國(guó)債。因此,它能鎖定差價(jià)收益,規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),是存在加息預(yù)期的最好的國(guó)債投資品種。

  2. 投資基金

  投資開(kāi)放式基金不但會(huì)給自己帶來(lái)較高收益,還能收到合理避稅的效果,由于基金獲得的股息、紅利及企業(yè)債的利息收入,由上市公司向基金派發(fā)代扣代繳20%的個(gè)人所得稅。因此,基金向個(gè)人投資者分配時(shí)不再代扣代繳個(gè)人所得稅。目前,可以投資的主要有股票基金、債券基金和貨幣型基金等,它們所呈現(xiàn)的收益性、安全性和流動(dòng)性各不相同,投資者在選擇基金時(shí)建議綜合考慮投資風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)比重、市值平均數(shù)、持股數(shù)量、換手率等因素來(lái)構(gòu)建適合自己的基金組合。

  3.投資股票

  投資股票,風(fēng)險(xiǎn)與收益并存。因而在投資某股票之前需要做深入的調(diào)查和研究分析。同時(shí)根據(jù)股票市場(chǎng)的特征及股票的優(yōu)劣可做些長(zhǎng)線(xiàn)投資和短線(xiàn)的波段操作,從中獲取差價(jià)收入。但是,為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少損失,在進(jìn)行股票投資時(shí)建議投資者采用證券投資組合的方法。即選擇足夠數(shù)量的證券進(jìn)行組合,把風(fēng)險(xiǎn)按大、中、小的證券放在一起進(jìn)行組合,把投資收益趁呈負(fù)相關(guān)的證券放在一起進(jìn)行組合的方法來(lái)投資。

  4.購(gòu)買(mǎi)人民幣理財(cái)產(chǎn)品

  目前,各家銀行推出了不少人民幣理財(cái)產(chǎn)品,收益率略低于貨幣市場(chǎng)基金。同時(shí),由于目前人民幣理財(cái)產(chǎn)品收益免繳個(gè)人所得稅,所以投資人民幣理財(cái)產(chǎn)品可獲得高于銀行存款的收益,且?guī)缀鯖](méi)有什么風(fēng)險(xiǎn)。

  5.保險(xiǎn)所得賠償免稅

  參加保險(xiǎn)所獲得的各類(lèi)賠償是免稅的。目前,為了配合建設(shè)社會(huì)保障制度,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,國(guó)家對(duì)封閉式運(yùn)作的個(gè)人儲(chǔ)蓄型教育保險(xiǎn)金,個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)金,個(gè)人儲(chǔ)蓄型失業(yè)保險(xiǎn)金,個(gè)人儲(chǔ)蓄型醫(yī)療保險(xiǎn)金等利息所得免征所得稅。另外,近年來(lái)各家保險(xiǎn)公司不斷推出分紅類(lèi)保險(xiǎn),目前也暫不納稅,故建立上市公司的高管人員將收入的一部份投入社會(huì)的各類(lèi)商業(yè)保險(xiǎn),確保資產(chǎn)的增值。

  6.教育儲(chǔ)蓄免利息稅

  教育儲(chǔ)蓄最大的特點(diǎn)之一是國(guó)家規(guī)定免征利息稅,它運(yùn)用于需要接受非義務(wù)教育孩子的家庭,可以享受兩大優(yōu)惠政策:一是利息所得免除個(gè)人所得稅;二是教育儲(chǔ)蓄作為零存整取的儲(chǔ)蓄,享受整存整取的優(yōu)惠利率。

上市公司的高管人員在努力拼博,抓住今天的快樂(lè)的同時(shí),可以運(yùn)用現(xiàn)有的私人資本進(jìn)行獲利投資,以追求私人資本效益的最大化,從而贏得更加快樂(lè)和幸福的未來(lái)。

現(xiàn)成公司熱 | 信托基金 | 財(cái)務(wù)管理 | 政策法規(guī) | 工商注冊(cè) | 企業(yè)管理 | 外貿(mào)知識(shí) | SiteMap | 說(shuō)明會(huì)new | 香港指南 | 網(wǎng)站地圖 | 免責(zé)聲明
RICHFUL瑞豐
客戶(hù)咨詢(xún)熱線(xiàn):400-880-8098
24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn):137 2896 5777
京ICP備11008931號(hào)
微信二維碼
免费直播视频在线观看| 少妇精品久久久久www| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18| 丰满大爆乳波霸奶| 337P日本大胆欧美裸体艺术| 亚洲AV综合色区无码一区| 日韩精品真人荷官无码| 奶头又大又白喷奶水AV| 精品国产乱码久久久久久蜜桃免费| 高潮VPSWINDOWS国产乱| 97国产精华最好的产品在线| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 天堂中文А√在线官网| 欧美一区二区三区性视频野战 | 无码中文精品专区一区二区| 欧洲乱码伦视频免费| 久久亚洲国产成人影院| 果冻传媒剧国产剧在线看| 福利 无码 三级 视频| 99久久国产宗和精品1上映| 亚洲色AV天天天天天天| 无码视频一区二区三区| 日本狂喷奶水在线播放212| 免费AV一区二区三区| 精产国品一二三产品区别视频手机 | 亚洲AV永久无码精品一区二区国 | 日本丰满熟妇乱XXXXX软件| 蜜桃Av噜噜一区二区三区网址 | 精品乱子伦一区二区三区| 国产韩国精品一区二区三区| 边喂奶边中出的人妻| 18禁白丝超短裙自慰喷水| 亚洲色成人WWW永久网站| 午夜性色一区二区三区不卡视频| 肉蒲团之极乐宝鉴| 清纯校花自慰呻吟流白浆| 毛片无码中文字幕| 久久不见久久见免费视频3| 国产微拍精品一区二区| 国产成人精品A视频免费福利| 爱情岛论坛线路一官方网站| 中文字幕人妻熟在线影院| 亚洲色成人中文字幕网站| 亚洲AV无码成人| 无码人妻精品一区二区三区99仓 | 国产精品久久无码一区| 城中村快餐嫖老妇对白| MM131亚洲国产美女久久| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 儿子耕了母亲荒废的田清朝| GAY引诱服务生COM2O22| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 人妻18毛片A级毛片免费看| 内射人妻无码色AV无码| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 精品人妻一区二区浪潮av| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产精品毛片AV一区二区三区 | 性av 丰满av 无码av| 我的妺妺h伦浴室无码视频| 少妇激情A∨一区二区三区| 日本少妇毛茸茸高潮| 秋霞国产午夜伦午夜无码灬 | 无码精品A∨在线观看十八禁| 色妞精品AV一区二区三区| 人与各种动ZZZ0O0OXXX| 漂亮人妻熟睡中被公侵犯中文版 | 国产亚洲AV手机在线观看| 国产高潮抽搐翻白眼在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 把腿张开让老子臊烂你的动漫视频 | 蜜桃传媒在线观看免费版7| 久久无码人妻精品一区二区三区| 久久国产精久久精产国| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 好黄好污美女裸体网站| 国产在线看片无码不卡| 国产偷国产偷亚洲高清人| 国产目拍亚洲精品一区| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产精品无码AV片在线观看播放| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆丫| 工口全彩H肉无遮挡无翼乌| 隔壁老王国产在线精品| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 高潮久久久久久久久不卡 | 乱人伦中文字幕在线| 老根嫩草1一40淑媛全文| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 久久人人爽人人人人爽AV| 久久久无码精品午夜| 久久人人爽人人爽人人片AV麻烦| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 久久人人妻人人做人人爽| 老头的老枪又粗又大| 免费看B站直播APP下载| 女朋友特别闷骚很吸引别人| 欧美疯狂做受XXXX| 欧美一区二区三放荡人妇| 日本粉色IPHONE| 色老板在线永久免费视频| 天美传媒MV在线看免费| 无码免费一区二区三区免费播放| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 18禁男女无遮挡啪啪网站| 91精品人妻人人做人碰人人爽| CAOPOREN超碰最新地址| 锕锕锕锕锕锕锕锕轻点好疼视频| 成人精品无码一区二区三区| 高潮大叫喷水发抖抽搐| 国产精品自在线拍国产| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂 | 欧美XXXⅩ重口变态调教| 人妻丰滿熟妇αV无码HD| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 少妇特黄A一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区三区99| 亚洲AV无码成人精品区毛片| 亚洲精品国产成人99久久| 一本大道东京热无码AV| 50熟妇的长奶头满足了我| Y111111国产精品久久久| 吃了继兄开的药我做的梦更| 国产成人亚洲综合网站| 国产亚洲日韩在线三区| 精品综合久久久久久97超人| 浪荡艳妇爆乳JUFD汗だく肉感 | 欧美最猛黑人XXXⅩ猛男欧视频| 日本十八禁视频无遮挡| 玩肥熟老妇BBW视频| 亚洲AV日韩AⅤ永久无码| 亚洲无人区码卡二卡三卡四卡| 曰批免费视频免费无码软件| AV成人羞羞漫画永久入口| 成人免费高清A级毛片| 国产精品高潮呻吟AV久久无码 | 麻豆文化传媒精品| 欧美JIZZ18性欧美| 日本高清二区视频久二区| 国产精品无码免费专区午夜 | 一二三四免费观看在线6| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 公交车上荫蒂添的好舒服口述小说| 啊轻点灬大巴太粗太长视频| 方辰苏婉儿是哪本小说的主角| 国产精品综合色区在线观看| 极品粉嫩小泬无遮挡20P| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 欧美性猛尖ⅩⅩⅩⅩ乱大交| 少妇短裙公车被直接进入| 性色AV.网站免费| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 99精品久久99久久久久| 岛国岛国免费V片在线观看| 国产美女遭强高潮开双腿| 精品亚洲国产成人AV在线| 男女上下拱试看120秒| 日韩无码视频二区| 午夜无码乱码在线观看| 亚洲伊人久久综合| CHINESE农村老妓女| 国产AV无码日韩AV无码网站| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 麻豆国产97在线 | 中文| 人人妻人人澡人人爽人人免费| 我一边做饭一边被躁了怎么回事| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 18一20岁GAYXXⅩ男| 高清偷自拍亚洲精品三区| 激情无码人妻又粗又大| √天堂8资源中文在线| 成人免费看WWW网址入口| 国产手机精品一区二区| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 国产老妇伦国产熟女老妇久 | 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 免费看成人A级毛片| 日韩人妻无码免费视频一区二区三| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 亚洲香蕉成人AAAV在线网站 | 99品一二三产区区别| 国产成人久久AV免费| 精品香蕉一区二区三区| 欧美视频一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲伊人久久大香线蕉| 薄荷奶糖(1V2)笔趣| 国内精品久久久久久无码不卡| 免费无码AV污污污在线观看| 上边一面亲下边一面膜的作用| 亚洲精品无码专区| JIZZJIZZ无码中国在线观| 国产美女精品自在线拍免费| 麻花传媒MV在线播放高清MBA | 国产超碰人人做人人爽AV大片| 久久精品女人天堂AV麻| 日本乱偷人妻中文字幕久久| 亚洲AV永久无码精品成人|