今天，小編要給大家介紹一下法定代表人在公司的地位，希望對您會有幫助。

1、法定代表人是干什么的？

法定代表人，是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。公司的法定代表人對內(nèi)處于公司管理核心的地位，對外代表公司，以公司的名義對外實施行為是公司的行為，該行為的法律后果由公司承擔(dān)。

2、法定代表人與法人、法人代表是一回事嗎？

不一樣。法定代表人是個人，而法人則是組織，像公司、國家機關(guān)、事業(yè)單位等都是法人。法人代表也是個人，是法人單獨授權(quán)行使某項具體職責(zé)的人。法定代表人是經(jīng)過工商登記的，行使職權(quán)不需要法人授權(quán)，而法人代表沒有工商登記，需要法人另行授權(quán)，超出授權(quán)范圍或期限就不再是法人代表。

3、法定代表人需要跟公司簽訂勞動合同嗎？

法定代表人與企業(yè)之間不是勞動關(guān)系，不受勞動法調(diào)整，可以不簽勞動合同。當(dāng)然，如果法定代表人從公司領(lǐng)取工資，同時也存在勞動關(guān)系，簽訂勞動合同也是可以的。

4、僅有法定代表人的簽名，公司沒有蓋章，合同有效嗎？

公司法定代表人在公司的經(jīng)營范圍內(nèi)，在職權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同即使沒有加蓋公章也是有效的。

5、沒有法定代表人的簽名，僅有公司蓋章，合同有效嗎？

有效。合同法第32條：“當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。”可見，法定代表人簽字與公司蓋章不需要同時具備，有其一即可。

6、法定代表人超越職權(quán)擅自訂立合同，對公司有效嗎？

《合同法》第50條：“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。”最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋（一）第十條規(guī)定：“當(dāng)事人超越經(jīng)營范圍訂立合同，人民法院不因此認(rèn)定合同無效。但違反國家限制經(jīng)營、特許經(jīng)營以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營規(guī)定的除外。”據(jù)此，除非合同相對方明知法定代表人超越權(quán)限，否則合同有效。

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