自從香港優(yōu)才計(jì)劃放寬門(mén)檻之后，申請(qǐng)的人絡(luò)繹不絕，但放低要求不等于沒(méi)有要求，小編提醒各位申請(qǐng)人，在一些政策上不要耍小聰明，以為可以蒙混過(guò)關(guān)，最后也只會(huì)落得被拒的結(jié)果。例如，在人才清單加分項(xiàng)方面，不要隨便寫(xiě)，如果沒(méi)有文件證明你屬于所填寫(xiě)的人才類(lèi)型，香港入境處就會(huì)把你pass掉！

香港優(yōu)才人才清單
香港人才清單，從原來(lái)的13項(xiàng)，增加到了51項(xiàng)！
如今“人才清單”涵蓋9個(gè)行業(yè)的51項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工種，包括：商業(yè)支援，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、藝術(shù)文化、表演藝術(shù)，發(fā)展及建造，環(huán)境技術(shù)服務(wù)，金融服務(wù)，醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)新科技，法律及爭(zhēng)議解決服務(wù)，海事服務(wù)。
不屬于人才清單的人士最好不要隨便使用該加分項(xiàng)，不然分分鐘被拒。如果真的很符合條件，也建議找經(jīng)驗(yàn)豐富的中介把關(guān)，做好評(píng)估再加上分?jǐn)?shù)，遞交一套完整的材料向入境處嚴(yán)密證明，這樣才更容易獲批成功。
人才清單審核非常嚴(yán)格，通常除了要專(zhuān)業(yè)、學(xué)位及工作經(jīng)驗(yàn)都符合要求，還必須提供相關(guān)證明文件讓入境處認(rèn)可！

適合申請(qǐng)香港優(yōu)才的其他類(lèi)型人才
除了人才清單，以下這些類(lèi)型的人才申請(qǐng)優(yōu)才也有非常優(yōu)勢(shì)。
1. 精英人才 ： 包括高管型、國(guó)際型、技術(shù)型、研發(fā)型、科技型、環(huán)保型、資產(chǎn)管理等各類(lèi)人才，他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域內(nèi)擁有卓越的能力和經(jīng)驗(yàn)，是香港發(fā)展不可或缺的重要力量。
2. 高學(xué)歷人才 ： 擁有雙學(xué)士或碩士及以上學(xué)歷的人才更好，學(xué)歷越高，優(yōu)才的分?jǐn)?shù)自然也就越高。從2023年一季度的獲批案例來(lái)看，86.9%的獲批人士都持有碩士學(xué)位以上的學(xué)位。
3. 名校畢業(yè)人才： 如果是畢業(yè)于名校的人才，無(wú)論是本碩博，可以比同等學(xué)歷非名校的申請(qǐng)者多加30分！
4. 名企就業(yè)人才： 曾在上市公司、《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)、胡潤(rùn)中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)就業(yè)的擁有不少于3年的跨國(guó)公司或知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人才，可以多加20分！
5. 香港急需行業(yè)人才： 主要是指符合香港人才清單上的13項(xiàng)人才，包括金融、科技、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域，這些人才是香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。
6. 有一定成就的人才： 在自己的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響力或成就的人才，或者有高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)的人才，對(duì)香港來(lái)說(shuō)也是“香餑餑”。

申請(qǐng)香港優(yōu)才的基本條件
1.年齡：需18歲以上，從18-50歲都有不同程度的加分(18-31歲加)。
2. 經(jīng)濟(jì)：申請(qǐng)人必須證明能獨(dú)立負(fù)擔(dān)其本人及受養(yǎng)人(如果有)抵港后首12個(gè)月的生活和住宿(建議個(gè)人20萬(wàn);家庭30萬(wàn))，不需依賴(lài)公共援助。
3. 品格：申請(qǐng)人不得有刑事罪行記錄或不良入境記錄。
4. 語(yǔ)言：申請(qǐng)人需要具備良好中文(粵語(yǔ)或普通話)或英文書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)能力。
5. 學(xué)歷：申請(qǐng)人畢業(yè)證/學(xué)位證/專(zhuān)業(yè)資格證(需由認(rèn)可的大學(xué)或機(jī)構(gòu)頒發(fā)，一般要求有大學(xué)學(xué)位，學(xué)歷越高，分值越高)。
香港優(yōu)才采用兩套計(jì)分制，分別是成就計(jì)分制和綜合計(jì)分制，申請(qǐng)人符合其中一套計(jì)分制要求即可申請(qǐng)。

香港優(yōu)才第一次獲批有3年逗留期限，需要在3年逗留期限接近屆滿(mǎn)時(shí)申請(qǐng)延期逗留，須提供令入境處信納的證明文件，證明其已采取來(lái)港定居的步驟，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立業(yè)務(wù)，續(xù)簽?zāi)Ｊ綖椤?+2+2”模式(頂尖人才是“3+5”模式)。

總而言之，不管屬于哪個(gè)行業(yè)方面的人才，最好先找專(zhuān)業(yè)人士做個(gè)評(píng)估，看看實(shí)際分?jǐn)?shù)和獲批率如何，再做申請(qǐng)打算！